Вам понадобится
Инструкция
В России разработана целая система всевозможных допвыплат, каждая из которых требует предъявления разнообразных справок и иных форм документации официального рода. Так, например, если мама малыша своевременно встала на учет в сроки, не превышающие двенадцати недель беременности, при наличии справок из местной гинекологии и личного заявления в письменном виде ей положена выплата - поощрение за своевременные действия.
Сам факт появления маленького ребенка на свет предполагает обязательное разового характера папе либо маме малыша. Для получения полагающейся семье суммы достаточно предъявить справку, выданную официальным ЗАГСом по особой форме №24, говорящую о благополучном исходе родов, справку с текущего места работы или службы второго родителя, гарантирующую то, что подобные платежи ранее не делались, и официальное заявление претендента на деньги.
Каждой маме также гарантировано пособие и беременности. Комплект документов, обязывающих самого работодателя или же органы произвести положенные по закону перечисления средств, включает официальный больничный лист, полученный мамой в посещаемой ей консультации, и заявление родительницы.
Для того чтобы в предстоящем на протяжении полутора лет отпуске, связанным с уходом за малышом, воспользоваться естественным правом на стабильную выплату некоего , необходимо собрать воедино такие документы, как свидетельство о рождении малыша, свидетельства о появлении на свет всех предшествующих детей, получить справку с текущего места работы или службы другого родителя, не претендующего на деньги, говорящую органам власти о том, что подобный вид пособия ранее не начислялся, и заявление о желании воспользоваться отпуском и начислениями положенных в этот период ежемесячных выплат. Если мама ребенка не оформлена на официальном месте работы, подобный комплект документов дает ей гарантию дополнительного перечисления до шестнадцатилетнего возраста ребенка.
В том случае, когда доход семьи рожденного ребенка оказывается равным или же не дотягивает до уровня принятого в стране прожиточного минимума, родителям положено начисление дополнительных средств, выплачиваемых до достижения ребенком совершеннолетия. Для подтверждения этого права потребуются паспорта папы и мамы, свидетельство о рождении малыша, справка, подтверждающая в одном помещении с его родителями, справки с работы, службы или места учебы родителей, демонстрирующие реальный уровень их совместного дохода, копии трудовых, заверенные на месте работы, свидетельство о заключенном между ними браке или документ об установлении отцовства, а также документ от второго родителя, будь то папа или мама, о том, что данный вид пособия ранее им не использовался и не был принят к начислению.
Один из членов семьи, в которой родился ребенок, имеет право оформить на себя пособие для ухода за малышом, вне зависимости от типа своей занятости. Подобной возможностью обладают также и опекуны.
Выплата денежной помощи для работающих гарантирована ст. 256 Трудового Кодекса РФ и осуществляется по месту работы в виде ежемесячных переводов до 1.5 лет ребенка. Безработные за оформлением обращаются в соцзащиту.
Когда заявление с пакетом документов подано работодателю, он составляет приказ и в течение 10 дней сотруднику обязаны назначить отпуск и выплату пособия . Его получение осуществляется в тот же день, когда в компании производится выплата зарплаты.
Тем мамам, которые на момент рождения ребенка не имеют официальной работы, для оформления пособия до 1.5 лет малыша требуется обращаться в службу социальной защиты , расположенную по месту проживания.
Это же касается и тех, кто является студентами очной формы обучения. Здесь важно помнить, что в этом случае положен лишь минимальный размер выплаты, установленный Правительством РФ.
Подробнее о размере выплаты для безработных на ребенка читайте в .
Перед обращением в соцзащиту неработающей матерью также оформляется ряд документов:
Скачать образец заявления в соцзащиту от неработающей на детское пособие — :
В случае увольнения женщины в период беременности либо ухода за малышом, в отделение соцзащиты она должна предоставить следующие бумаги:
Сумма выплат, положенная безработным матерям, не имеющим трудового стажа за последние несколько лет, имеет .
Неработающая мать может выбрать одну разновидность пособия (по уходу или по безработице ), вне зависимости от оснований для её получения. Однако при воспитании одновременно 2-х и более детей, можно получить суммы по уходу на обоих детей, размер субсидии суммируется.
Процесс аналогичен тому, как это делается у матерей.
Главным отличием является то, что в пакет документов для оформления декрета должно дополнительно входить заявление, написанное матерью, о добровольном отказе от получения аналогичного вида отпуска, а также соответствующего пособия.
При этом от неё же требуется справка по её месту работы, где подтверждается отсутствие назначения выплат по ребенку.
Порядок оформления детского пособия для работающего отца происходит следующим образом:
После завершения полуторалетнего срока, отпуск продолжается до 3 лет. Однако получения пособия в этом случае уже не будет за исключением неначительной суммы в 50 руб.
Оформив декрет по уходу, отец получает следующие преимущества :
Пока ребенок младше полутора лет родителю, который осуществляет за ним уход, разрешено выходить на работу в неполный рабочий день при сохранении пособия .
В нашей стране оформление декрета на мужа не очень распространено, не каждый отец хочет оформить себе отпуск для ухода за малышом. Это обусловлено некомфортным ощущением его как главы семьи из-за существенного снижения уровня дохода, а также неумением справляться с ребенком.
Предоставлением пособия для безработных отцов также занимается соцзащита . Неработающие мужья оформляют декрет по уходу в том же порядке, что и их жены.
Получение данного пособия разрешено, кроме родителей, также и другим родственникам. Это может быть бабушка, официально трудоустроенная. Безработным бабушкам выплачивается пособие редко при серьезных на то основаниях.
Важно, чтобы оба родителя работали либо учились на очной форме обучения. Руководитель, вне зависимости от типа деятельности его организации, не имеет права игнорировать требования работника, являющегося бабушкой, и обязан оформить ему отпуск.
Для оформления бабушкой подаются следующие документы :
Бабушка вправе работать неполный день и получать пособие , для этого достаточно направить руководителю соответствующее . Это позволит сохранить выплаты финансовой помощи на ребенка полном объеме.
Подробнее об оформлении пособия по уходу до 1.5 лет смотрите в видео:
Оформить пособие после рождения ребенка до его полуторалетнего возраста могут оба родителя и при необходимости другие родственники.
Для этого собираются документы и подаются работодателю или в соцзащиту. По месту работы выплата производится работающим, в УСЗН — безработным гражданам в минимальном размере.
Пособие при рождении ребенка в 2020 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки . Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.
Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:
заявление о назначении пособия
справку о рождении ребенка (детей)
справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие
заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)
свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта
Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.
Для повышения уровня рождаемости, предоставления гарантий родителям и обеспечения достойной жизни детей в российских семьях Правительством страны и регионов были установлены различные детские пособия. Препятствием к получению выплат зачастую становится внушительный перечень необходимых для их оформления документов. Многие родители, получив консультацию о требуемых бумагах, решили отказаться от получения пособий, чтобы не терять массу времени на сбор документов. Однако, всё не настолько страшно – единственное, для оформления каждого отдельного пособия установлен свой список бумаг. Давайте разберёмся, что представляет собой перечень документов для оформления детского пособия в 2020 году.
Перечень документов для оформления детского пособия будет зависеть, в первую очередь, от того, к какому виду пособий относится та или иная выплата. В нашей стране семьям с детьми предлагается оформить довольно внушительное количество денежных выплат:
Чтобы не терять время и не обращаться в одну и ту же инстанцию по нескольку раз, предлагаем ознакомиться с некоторыми рекомендациями:
Единовременное детское пособие должно оформляться тем супругом, кто официально трудоустроен – для этого он пишет заявление на имя работодателя, прикладывает к нему ксерокопию свидетельства о рождении малыша и отдаёт бумаги в отдел кадров или бухгалтерию. Выплату может оформить как мать ребёнка, так и отец.
Неработающие или трудящиеся не официально родители должны обращаться в отделение социальной защиты населения по месту жительства (если заявление подаётся по месту фактического проживания, прикладывается справка из УСЗН по месту регистрации о том, что там пособие ранее не оформлялось) и собирать следующие документы:
Документ | Где получить |
Паспорт одного из родителей | ГУВМ МВД РФ |
Органы ЗАГС | |
Свидетельство о заключении или расторжении брака | Органы ЗАГС |
Справка о составе семьи | ЖЭУ, паспортный стол |
Ксерокопия трудовой книжки | С последнего места работы |
Документы об образовании (аттестат, сертификат, диплом) | По месту учёбы |
Справка о неполучении пособия по месту работы вторым родителем | Отдел кадров по месту работы |
Данное пособие может быть оформлено только тем членом семьи, кто собирается осуществлять уход за новорождённым – мать, отец или близкий родственник ребёнка. Этот человек должен обращаться по месту работы в тот момент, когда будет оформлять отпуск по уходу за ребёнком. Если это будет не мать, то должен быть письменный отказ мамы ребёнка от ухода за младенцем. В таком случае размер пособия будет составлять 40% от среднемесячного оклада.
Однако, если мать малыша не трудоустроена, только она может остаться дома, чтобы присматривать за ребёнком, так как ей не нужно покидать рабочее место. И тогда она должна получать пособие в органах социальной защиты населения в минимальном размере, расчёт которого проводится на основании регионального прожиточного минимума. То же самое касается и студентов. Из документов женщина должна предоставить:
Документ | Где получить |
Бланк будет выдан на месте | |
Паспорт с ксерокопиями основного разворота и страницы со штампом о прописке | ГУВМ МВД РФ |
Свидетельство о рождении ребёнка | Органы ЗАГС |
Свидетельство о рождении остальных детей (размер пособия будет зависеть от очерёдности появления малыша в семье) | Органы ЗАГС |
Справка о составе семьи (для её получения необходимо прописать ребёнка) | ЖЭУ, паспортный стол |
Справка о неполучении аналогичного пособия по месту работы или в УСЗН от отца ребёнка | По месту работы, из УСЗН |
Ксерокопия реквизитов банковского счёта | Отделение банка |
Трудовая книжка без записей о трудоустройстве (для уволенных) | С последнего места работы |
Справка о доходах за последние 3 месяца или пояснительная записка о причинах отсутствия таковой | С последнего места работы |
Справка об отсутствии выплаты пособия по безработице (данные 2 пособия несовместимы) | Центр занятости населения |
Данные пособия предоставляются не всем и не в каждом регионе, обычно они предназначаются малоимущим семьям и матерям-одиночкам. Величина выплат зависит от решения местных властей и возможностей регионального бюджета.
Помимо перечисленных нами выше документов, понадобится предоставить:
Сертификат на материнский капитал можно получить в любое время после рождения второго по счёту ребёнка или любого из последующих детей. Выплата предоставляется единожды на семью, несколько раз разрешалось снять 20 и 25 тысяч рублей в качестве “антикризисной” меры, сейчас такая возможность отсутствует. Деньгами можно воспользоваться только на определённые цели и лишь спустя 3 года после рождения малыша. Обращаться за сертификатом нужно в Пенсионный Фонд, иметь при себе надо следующие бумаги:
Документ | Где получить |
Заявление на получение сертификата на материнский капитал | Бланк выдадут на месте |
Паспорт РФ | ГУВМ МВД РФ |
Свидетельство о рождении ребёнка со штампом о гражданстве РФ (или свидетельство об усыновлении) | Органы ЗАГС (штамп ставится в ГУВМ МВД РФ) |
Справка о составе семьи | Паспортный стол |
Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) | ПФР |
В регионах возможно также получение губернаторских пособий и областного материнского капитала (не во всех субъектах РФ). Перечень документов не отличается от того, что представлен для случаев оформления федеральных выплат. Единственное, необходимо подготовить документы, доказывающие соответствие семьи условиям предоставления выплат – это может быть удостоверение многодетной семьи, свидетельство о рождении третьего ребёнка и т.д. Основным документов всегда выступает паспорт со штампом о регистрации в данном регионе или справка о регистрации на территории муниципального образования.
Государственные и муниципальные органы предоставляют несколько видов детских пособий для поддержки материнства и детства. Для получения такой помощи от официальных органов семья должна соответствовать установленным критериям, кроме того, для оформления пособия на ребенка требуется представить подтверждающие документы.
Разберемся, какие документы нужны для оформления детского пособия и порядок их сбора.
Детским пособием называют денежную помощь от государства, предоставляемую в определенных обстоятельствах, например, при рождении ребенка и вплоть до достижения им определенного возраста, например совершеннолетия.
Детские пособия бывают единовременными и регулярными. Некоторые виды пособий выплачиваются всем семьям без исключения, для оформления других требуется соответствие установленным критериям по уровню дохода.
Перечислим те пособия, на которые может претендовать любая семья в связи с рождением ребенка:
Выплата единоразовая, для подтверждения факта рождения требуется предоставить свидетельство о рождении. Если у мамы родилась двойня, сумма единовременного пособия удваивается, если тройня – утраивается.
Выплата обусловлена федеральным законодательством и ее размер определен в соответствующем федеральном законе. Однако в некоторых регионах местные власти предусмотрели дополнительную выплату из регионального бюджета.
Данные пособия назначаются для родителей, которые осуществляют уход за новорожденными детьми. Факт выплаты пособия не зависит от уровня дохода семьи, пособия гарантированно выплачиваются для всех. Выплаты происходят раз в месяц.
Если получатель пособия не работает, объем пособия по уходу за ребенком равен минимально гарантированному государством размеру. Если же получатель трудоустроен, размер пособия будет высчитываться в зависимости от уровня его зарплаты.
Для с количеством детей больше двух пособие по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере и вплоть до достижения ребенком 3-летнего возраста. По такому же принципу устанавливаются выплаты для родителей, проходящих срочную службу в армии по призыву.
Для военнослужащих пособие по уходу за ребенком выплачивается вплоть до окончания их срока службы.
Чтобы оформить эти 2 вида пособий, работающим гражданам достаточно обратиться в бухгалтерию работодателя. Если родитель нетрудоустроен, оформление пособий происходит через органы социальной защиты.
Работающие родители продолжают получать пособия на детей и во время отпуска. Единственное исключение их этого правила наступает, когда родитель работает по гражданско-правовому договору, по совместительству или дистанционно, при сокращенной рабочей неделе до 20 часов.
Для семей, признанных малоимущими, устанавливается особый порядок начисления и выплаты детских пособий.
В данном случае пособие выплачивается вплоть до достижения ребенком совершеннолетия.
Назначением такого вида социальной помощи занимается отделение органа социальной защиты.
Для оформления пособия установлен порядок представления документов, точный список которых зависит от статуса родителей, от их трудовой занятости и от вида оформляемого пособия.
По общему правилу трудоустроенные родители подают заявление о выплате пособия на ребенка в бухгалтерию той организации, в которой они работают. Бланки заявления есть в бухгалтерии. Рассмотрим необходимый перечень документов и порядок их предоставления:
Родители трудоустроены | Родители нетрудоустроены | |
Куда подавать: в бухгалтерию | Куда подавать: в органы социального страхования | |
Вид пособия: до 1,5 или 3 лет | Вид пособия: до 1,5 лет | Вид пособия: до 3 лет |
Заявление | Заявление | Заявление |
Заявление об отпуске по уходу за ребенком | Отдать копию свидетельства о рождении и показать оригинал | |
Копии паспортов | Отдать копию паспорта и показать оригинал паспорта | |
Отдать копию свидетельства о рождении и показать оригинал | Предоставить выписку из трудовой книжки о последнем месте работы/службы | |
Справка с места учебы и из службы занятости о неполучении пособия по иному месту | Отдать копию трудовой книжки и показать оригинал | |
Справку из ЗАГСа о рождении ребенка | Предъявить копию приказа об увольнении с должности от последнего работодателя | |
Расчет среднего заработка |
Заявление об отпуске по уходу за ребенком подает тот из родителей, который будет осуществлять уход за ребенком, находясь в отпуске. При отсутствии работы документы предоставляются в органы социальной защиты, список документов будет шире, чем при первом случае.
Во многих регионах страны местными властями в целях компенсации отрицательного прироста населения введено отдельное региональное пособие, которое выплачивается при рождении второго, третьего ребенка. Размер пособия напрямую зависит от прожиточного минимума, утвержденного в данном регионе.
Однако такие доплаты введены только для малообеспеченных слоев населения, поэтому для их получения семье необходимо не только предоставить справку о размере пособия с места работы, но и предоставить справку 2-НДФЛ от обоих родителей за последние 3 месяца до подачи заявления.
Государственное пособие по уходу за ребенком имеет право получать не только родитель ребенка, но и любое лицо из числа родственников, которое осуществляет за ним уход, а также усыновитель или опекун.
Это право дается только тем семьям, среднедушевой доход на каждого члена семьи в которых находится на уровне ниже, чем утвержденный прожиточный минимум в данном регионе. Каждый год семья вынуждена подтверждать свой статус малоимущей в органах социальной защиты.
Оформление пособия на детей до 16 и 18 лет подразумевает подачу в органы социальной защиты документов, в состав которых входит справка о составе семьи и справка об уровне дохода семьи за последние три месяца.
После подачи заявления и сопутствующих документов рассмотрение документов и принятие решения должно происходить в срок не более 10 дней. Однако в некоторых случаях, когда требуется провести дополнительную проверку уровня доходов семьи или условий и самого факта проживания ребенка в данных условиях, срок увеличивается до 30 дней. Проверка проводится с уведомлением заявителя заблаговременно.
Право на получение государственной поддержки ребенка может быть утрачено в связи с переходом ребенка на полное государственное обеспечение (например, поступление в Суворовское или Нахимовское училище).
А также и при эмансипации ребенка, то есть при признании его дееспособности и независимости от родителей, что может произойти в следующих обстоятельствах:
Для малоимущих семей в регионах России местные власти стремятся выделить отдельные пособия, которые выплачиваются в дополнение к федеральным. Требования к семье для получения такого пособия аналогичны предыдущим, а размер региональных пособий, как правило, выше.
Как государство, так и местные власти стремятся всесторонне поддерживать родителей, у которых рождается новое поколение. Выплаты пособий на детей как федерального, так и регионального уровня помогают обеспечивать подрастающее поколение в объеме, стремящемся к полноценному. Органы социального страхования дадут справку по всем видам пособий на детей, на получение которых у семьи есть права.